« 2005年06月 | メイン | 2005年08月 »
2005年07月31日
「あなたが望むような社員育成方法」 （株）船井総合研究所 ビューティービジネス研究会
2005年7月に、（株）船井総合研究所 ビューティービジネス研究会からのご依頼で、「あなたが望むような社員育成方法」というテーマで講演を行いました。
（株）船井総合研究所本社 東京 丸の内ビルにて写真
今は昔と違って、社員の定着率が低く、離職率の高さで悩んでいる経営者の方、人事担当者の方がたくさんいます。
「１つの会社で一生働き続ける」
という神話が崩れ、景気が悪いことも手伝い、なかなか人材がいつかない。その結果、人材が育たない。これは企業にとっては一大事です。
２０代、３０代のカウンセリングをしていて、私がこの問題に対して常々感じることは、
１．イキイキと働いている父親、大人を見てない
２．将来への不安
３．人間関係の希薄化
この３つが大きな原因です。
一生懸命働いてきた父親が、仕事に没頭しすぎた結果、家に居場所がない、ただ給料を運ぶだけの人に成り下がってしまう。挙句の果てに、リストラにあう。
そんな父親を見ていると、家族のために働くこと、お金を稼ぐこと、責任感を持つことが馬鹿らしく見えます。そこに、尊敬、感謝、つながりがないからです。
また、「価値観」も揺らいでいます。「いったい何のために働くのか？」もっと言えば、「いったい何のために生きているのか？」この答えが見出せません。
そのために、わかりやすい「儲かる仕事」「カッコいい仕事」「流行の仕事」などに目移りして、点々とする人もいます。
ここでは、「価値観」がなく、また、価値観を示す人もいないという問題があります。
これらは、根本的には人から人に伝わる気持ち、価値観ですが、家族関係を含め、人間関係が希薄になっている度合いだけ、誰からも伝えられていないので、わからずにいる、そんな状態が起きています。
そんな状態の中で、あなたが望むような社員を育成するには、経営者が
１．価値観を伝える
２．ビジョンを伝える
３．社員の価値や才能を見る
４．信頼する
５．つながりを持つ
ことが大切です。
昔の日本企業が持っていた圧倒的な強さがこの「つながり」 同族意識、同期意識などの連帯感でした。その結果、チームができ、みんなが一丸となって夢に向かって進むことができたのです。
メンバーがそれぞれ、別の方向を向いていると企業として力を発揮することはできません。
社長や、優秀な一握りの社員だけで成長できるのは、せいぜい売り上げ１０億まで。
それ以上の成長を目指すのであれば、マネジメントと人材育成に力を注ぎ、チームワーク、会社の仕組みで勝負することが大切です。
そのためにまず大切なことは、経営者が社員を信頼すること。
そして、彼らが居心地よく感じ、またやりがいを感じる会社を作ることです。
どんな人でも、「役に立ちたい」という気持ちを持っています。
その情熱を刺激する経営者を目指してください。
投稿者 yoshi : 19:26 | コメント (0) | トラックバック
「顧客をファン化する心理学」 （株）船井総合研究所 ビューティービジネス研究会
2005年7月に、（株）船井総合研究所 ビューティービジネス研究会からのご依頼で、「顧客をファン化する心理学」というテーマで講演を行いました。
現在は、モノがあふれている時代で、商品自体の魅力が超強力でない限り、顧客の心はなかなか動きません。
超強力な魅力とは
・非常識なほど安い
・レア、限定商品
・今までになかったデザイン
・今まで解決できなかったような問題を解決してくれる
などです。
しかし、なかなかこういう商品はありませんし、また、これだけでビジネスを継続することはできません。なぜなら、この種のビジネスは目新しい、顧客がびっくりするような「刺激」を与え続けるビジネスモデルだからです。
それが、永遠に続くのか？ そう考えたときに、自信をもてない人も多いでしょう。
もちろん、ビジネスをする以上、こういったことを志向するのは当然のことではありますが、それ以外にも顧客を魅了する方法はあります。
それは、「ブランド力」をつけることです。
ブランド力とは何か？ それは、顧客があなたのファンとなり、そこに集う状態。つまり、コミュニティ化です。
世界のブランド、ホンダ、トヨタ、アップルコンピューター、ハーレー・ダビットソン、ディズニーランドなど、ブランドのある企業は、すべて顧客のコミュニティがあり、そこに所属することが「ステータス」になっています。
これが顧客をファン化するという意味です。
人はいったん、１つの場所（コミュニティ）に帰属すると、そこにいたくなります。なぜなら、人と人とのつながりがあるから。自分をわかってくれているから。それを大切にしたいからです。
人間関係が希薄になった今の世の中では、とくに人は「つながり」を渇望しています。商品やサービスだけではなく、人と人とのつながりを提供できる企業は、どんどん伸びるでしょう。
顧客がいたくなるような「居場所」を作ること。これが、これから求められるビジネスの１形態です。
これからのビジネスはコミュニティ産業になっていくでしょうね。
投稿者 yoshi : 19:15 | コメント (0) | トラックバック
9月のカウンセリングスケジュール
9月のカウンセリングスケジュールです。| ◎カウンセリング予約状況 ⇒ご予約は06-6190-5613までお電話ください！ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ◎：電話カウンセリング、面談カウンセリングともに予約可 ○：面談カウンセリングのみ予約可
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ※7/31 時点のスケジュール | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ▼東京カウンセリングルーム地図 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ▼大阪カウンセリングルーム地図 |
2005年07月28日
人生を豊かにする！「上機嫌の作法」
斎藤 孝先生の本は大好きで結構読んでいるのですが、今回読んだ「上機嫌の作法」は最高に良かったです。先生いわく、「上機嫌とは技である」斎藤先生は、なんでも技化するプロですが、気分・感情といった外から影響されやすいものも技化する方法が書かれています。
テレビなどで斎藤先生をご覧になった方は、「いつも元気で明るくて、テンションの高い人」というイメージを持っていると思います。私もそう思っていたのですが、20代はすごくウツウツとしていて、引きこもっていたそうです。ご自身のことを「もともとネガティブな人間だ」とおっしゃっていますが、いかに「上機嫌を持続するのか？」というテーマに取り組まれてきたようですね。
先生の言う「上機嫌」とは、いつも明るく、楽しく、ニコニコ、元気でオープンな人のことです。私も仕事がらいろいろな方に会いますが、この要素を持っている人は、たくさんのチャンスに恵まれます。
チャンスを引き寄せたい人は、ぜひ、読んでください。きっと役に立ちます。上機嫌な人の具体例も挙げられていて、それを見れば、あなたにあった「上機嫌」のモデルを見つけられると思います。
投稿者 yoshi : 12:49 | コメント (1) | トラックバック
Ｕｒｂ2005年9月号 女３０プチうつ期 でも大丈夫！ P148
「Urb９月号 女３０プチうつ期 でも大丈夫！」で取材を受けました。担当者の方とお話をしていると、プチうつで悩んでいる方が今、本当に多いようですね。うつの基本は「感情を抑圧してしまうこと」が原因です。簡単に言えば、我慢のしすぎ。まじめで、責任感の強い方や、自分をついつい責めてしまう方がなりやすいです。プチうつ度チェック法やリラックス方法などが掲載されていますので、ぜひ、参考にしてください。
「ちょっと気分が落ち込んできたな～。へこんできたな」と思ったら、早めに遊びに行ったり、運動したり、おいしいものを食べたり、パートナーに甘えて、気分転換をするようにしましょうね。
投稿者 yoshi : 08:19
2005年07月22日
ポジティブ・おばかとネガティブ・クール（２）映画＆ドラマ「海猿」
ポジティブ・おばかとネガティブ・クール（２）映画＆ドラマ「海猿」
先月、民放でたまたま放映されていた映画「海猿」を見てすっかりはまってしまい、ドラマが始まっているので見始めたのですが、男性心理がよく描かれています。
今回も、この２人の違いは男女関係でよく表れていました。
ポジティブ・おばかの仙崎は彼女は１年ほど、ずっと遠距離恋愛でした。そのため彼女は１年ぶりに再会しても本当に彼を愛しているのかどうかわからずに二人の関係をずっと悩んでいたのです。
そこで彼女は二人の関係を見直そうと思って彼に勇気を出して「会って話をしよう」と伝えました。そう言われた彼は別れ話を切り出される覚悟で会いに行きます。すると彼女は「お友達からやり直そう」と言ったんです。それを聞いた彼が「友達っていうことは終わりってことだろう？」というと、「出会ったあのときからもう一度やり直すの」と言うんです。それで、てっきり「そっか、別れじゃないんだ。じゃあまた元の関係でいいんだ」とノー天気に考えた仙崎は、彼女の方に手を回すんです。でも、当然、彼女はまだそんな気になっていないので、「何よ、この手は」という感じで振り払います。ポジティブ・おばかはノー天気なので、このあたりの女性の感情の動きがよくわかりません。
一方、ネガティブ・クールの池澤はトレーニング中の事故のため仙崎と二人で入院していました。二人は同じ病室で入院していたのですが、そこに池澤の奥さんお見舞いに来たのです。そして、奥さんは池澤を見たときに「まーくん」と呼んだんです。職場では一流の潜水士として尊敬もされ、同時に厳しいクールな先輩として恐れられてもいる彼にとって、しかもバディの仙崎にいつもクールに振舞っている彼にとっては、とってもバツが悪い瞬間です。あんなに厳格な自分が、実は家では「まーくん」なんて愛称で呼ばれている。そのときの池澤の顔は恥ずかしさを隠すためにあわてて渋い顔をしています。当然、仙崎も「まーくんなんて呼ばれているんだ」と内心ニヤっとします。ネガティブ・クールは普段感情を抑圧しているので、感情を引きおきされるような言葉や雰囲気にすごく弱いんです。実際は、とてもシャイなんです。
普段はクールで、厳格で、強面で通っている、あの彼やあの上司、あの同僚、あのクラスメートも、恥ずかしがり屋さんすぎて、感情をどう表現したらいいのか、わからないだけかもしれません。
一見、近寄りがたい雰囲気がありますが、「可愛い面もあるんだな」とあなたが恐れずに、愛情をもって近づけば、相手の心も溶けていくかもしれませんね。
投稿者 yoshi : 22:45 | コメント (1) | トラックバック
2005年07月19日
愛され怠け者と嫌われ怠け者
只今、１０月発売予定の新刊の執筆作業の追い込み中です。残り１章を残すところまで書き終えましたが、すでにページ数を大幅にオーバーしてしまいました。ある程度恋愛経験をいてきた独身女性向けの恋愛本を書いています。自分で言うのもなんですが、過去１０年ほどの臨床経験を注ぎ込んだ力作でいい感じに仕上がっています。（笑）
私はもともと、怠け者なので、こんなに真剣に頭を使ったのは久しぶりです。（笑） ご存知の方もいるかもしれませんが、私は今の仕事につくまでの３、４年間の間に会社を３つ変ったくらい、飽き性で、やる気の無い社員で、怠け者でした。（現在進行形中かも ^^;）
もちろん、会社勤めをしていると私以外にも怠け者の人はいたんですよ。でも、その中で、みんなから嫌われている怠け者と、みんなから愛されている（許されている）怠け者の２種類の人がいるんです。
あなたもそんなこと思った事ありませんか？
「どうして、私はこんなに一生懸命やっているのに、あまり仕事をしていないあの人の方が人気者なんだろう？」
私もそう思った事があって（怠け者には怠け者同士の競争があるんです 笑）、何が違うのか？観察してみたんです。
彼らは
１．オープンで、楽しい怠け者
２．自分だけではなく、みんなも楽に出来るように考えている怠け者
という要素をもっていました。一方、嫌われ怠け者は、「自分ひとりが楽になることしか考えていない」んです。
愛される怠け者は、「楽しい」とか「楽になる」とか、彼らなりに何かを与えていたわけです。
「自分ひとりが得をする」というのは分かち合えないスタイルなんです。分かち合いができる人は「愛される」というおまけがついてきます。
あなたも誰かを分かち合える何かを探してみてください。きっと何かあるはずです。分かち合えば、その価値は何倍にも大きくなります。そうすれば、あなたの楽しさや幸せももっと大きくなりますよ。
投稿者 yoshi : 11:40 | コメント (0) | トラックバック
2005年07月13日
ポジティブ・おバカとネガティブ・クール 映画＆ドラマ「海猿」
先月、民放でたまたま放映されていた映画「海猿」を見てすっかりはまってしまいました。今月からドラマが始まっているので見始めたのですが、男性心理がよく描かれています。
この物語は主人公の潜水士、仙崎を中心に描かれますが、キャラクターとしては、映画、ドラマ共にポジティブ・おバカな主人公とネガティブ・クールな登場人物（映画では三島、ドラマでは池澤）との対比で描かれています。
この２つのキャラクターは男性の主要な２つの心理タイプでもあり、表裏一体の関係です。ポジティブ・おバカな男性は、情に厚く、気持ちや感情に素直なタイプ。気持ちにまっすぐです。そのため、腹が立ったり、傷ついたり、自分を責めたり、泣いたり、感情の浮き沈みが激しいキャラクターです。このタイプは感情を緩和するためにおバカなキャラクターを中和剤として使います。
一方、ネガティブ・クールは心の中には色々な感情があるのでずが、感情を抑圧し隠しています。大抵の場合、過去に大きな失敗や痛みがあり、感情を抑圧することで生き残ってきた。もう二度と同じ失敗を繰り返さないように、いつも理性的で、冷静に判断することを学んだタイプが多いのです。そのため、ポジティブ・おバカの感情的、感傷的な部分が苦手です。
一見、ポジティブ・おバカの方が感情的なので傷つきやすく思うかもしれませんが、実際にはネガティブ・クールのほうが傷つきやすく繊細です。だからこそ、彼らは普段感情を抑圧し、傷つかないように防衛的に理性的で冷静になっているのです。
ドラマでは仙崎だけではなく、バディの池澤の夫婦関係も描かれるようですが、そのあたりで彼の心のうちが、少しずつ解き明かされていくでしょうね。
昨日の番組最後の予告編で彼の奥さんらしき人が妊娠していてベッドに横たわっている場面があり、その後に「この手では触れない。お前のお腹には・・・」という彼のセリフがありましたが、彼の罪悪感がそこに隠されているのかもしれません。「人を助ける」潜水士という仕事とその裏側で「助けられない人もいる」というジレンマなのか、それとも仲間を失った痛みなのか、彼の過去が隠れています。こういった痛みや罪悪感があると、人との距離ができ、親密感や愛情を受け取れなくなります。「俺には受け取る価値がない」と感じてしまい、奥さんや子供の愛情も拒絶したりしてしまうのです。
時任三郎演じる下山というキャラクターもよく似た部分があります。彼はキャリア組なのに現場にい続け、霞ヶ関に戻らないところにも何か理由があるようです。価値を受け取ることや権威と関係で葛藤があるのかもしれませんね。
三島や池澤をネガティブ・クールといいましたが、彼らのようなタイプは、一見、ネガティブなようには見えないかもしれません。でも、付き合っていく内に、このタイプの男性は心の中に闇を持っていることがわかると思います。もし、あなたがこういうタイプの男性とお付き合いしていたり、好みなら、彼らが心の中に隠している感情をどう受け止めてあげたらいいのか、そこがポイントになりますね。
本人たちは自分の闇がまるで「毒」のように感じています。だから、自分の闇で愛する人を傷つけたり、汚してしまうような感覚に襲われるのです。そして、そうならないように愛する人を遠くに置くのです。
彼らがどんなふうにこのテーマを克服するのか楽しみです。
P.S. ところで、主人公仙崎と彼女役の環菜は、出会ってすぐに1年間の遠距離恋愛になっていたようですが、映画では彼女が母親の看病をするために実家に戻ってきたときに仙崎と出会っています。そして、彼女の父親は登場しません。そのあたりに、二人の恋愛関係がなかなか進展しない原因が隠れているのかもしれませんね。
投稿者 yoshi : 08:52 | コメント (1) | トラックバック
2005年07月07日
臨床心理士とカウンセラー「臨床心理士及び医療心理師法案要綱骨子」
今年に入って、臨床心理士の国家資格化のニュースがいくつか流れていますが、それに関して、カウンセラーを目指されている方から、「カウンセラーという仕事が臨床心理士しかできなくなるのでしょうか？」という質問を多数頂いていますので、ご説明したいと思います。
7月5日に「臨床心理士及び医療心理師法案要綱骨子」が発表されました。日本には「カウンセラー」という国家資格はなく、それが利用者の立場に立ったときに、「何を基準にしてカウンセラーを選んでいいのかわからない」という不安になっていました。
そこで、今回の法案は、日本におけるメンタルケアーの促進を目指し、臨床心理士という日本で一番権威のある認定資格を国家資格に格上げし、医療の現場で心理的な問題の解決にあたる医療心理士という資格を新しく作ることによって、カバーしようという動きです。
この説明を聞いた方の中には、「だとしたら、カウンセリングという業務自体が国家資格がないとできなくなるのでは？」「大学院までいかないとカウンセラーになれなくなるのか？」と不安を感じた方もいらっしゃると思います。私も臨床心理士の資格を持っていないので注目していました。
結論から言うと、現時点では、今回の法案はそのような種類のものではないようです。ですから、すでに民間のスクールで学ばれている方や資格を取得された方、今から入学しようとされている方が、突然、カウンセラーとして活動できなくなるわけではありません。
どういうことかというと、国家資格の法案には2種類の考え方あり、１つは「名称独占」という考え方です。そして、もう１つは「業務独占」という考え方です。名称独占は、この法案の場合、臨床心理士及び医療心理士の資格を得たものでないと、その名称を名乗れないというものです。一方、業務独占というのは、カウンセリングやセラピーという業務自体が、資格を持っていないと行えないという内容です。
そして、現在のところ、この法案は名称独占タイプで、業務独占タイプではないようです。ですので、民間のカウンセラー養成スクールで学び、実力をつけた方が、カウンセリング業務を行えなくなるわけではないようです。
今後の予定では、法案の策定作業に入り、国会で可決されれば、来年4月1日から施行される予定のようです。
また、詳しい情報がわかり次第、みなさんにもお伝えしたいと思います。
▼以下、「臨床心理士及び医療心理師法案要綱骨子」
07/05/2005
臨床心理士及び医療心理師法案要綱骨子
(2005.7.5議員連盟合同総会にて 承認)
７月５日午前１０時より憲政記念館にて「医療心理師（仮称）国家資格法を目指す議員の会」と「臨床心理士職の国家資格化を通じ国民の心のケアの充実を目指す議員懇談会」の合同総会が開催されました。国家資格に関する議員立法について検討され、以下の要綱が承認されました。今後、法案の策定作業に入り、今通常国会に上程を目指します。
第一 総則
一 目的
この法律は、臨床心理士及び医療心理師の資格を定めるとともに、その業務が適正に運用されるように規律し、もって国民の心の健康の確保に寄与することを目的とすること。
二 定義
１ この法律において「臨床心理士」とは、第二の二１の登録を受け、臨床心理士の名称を用いて、教育、保健医療、福祉その他の分野において、心理的な問題を有する者の心理的な問題の解消又は軽減を図るため、臨床心理学に関する高度の専門的知識及び技術をもって、次に掲げる行為を行うことを業とする者をいうこと。
① 心理的な問題を有する者の心理状態を観察し、その結果を分析すること。
② 心理的な問題を有する者に対し、その心理に関する相談に応じ、及び助言、指導その他の援助を行うこと。
③ 心理的な問題を有する者の関係者に対し、その相談に応じ、及び助言、指導その他の援助を行うこと。
２ この法律において「医療心理師」とは、第三の二１の登録を受け、医療心理師の名称を用いて、医師が傷病者（治療、疾病の予防のための措置又はリハビリテーションを受ける者であって、精神の状態の維持又は改善が必要なものをいう。以下同じ。）に対し医療を提供する場合において、当該傷病者の精神の状態の維持又は改善に資するため、心理学に関する専門的知識及び技術をもって、次に掲げる行為を行うことを業とする者をいうこと。
① 傷病者の心理状態を観察し、その結果を分析すること。
② 傷病者に対し、その心理に関する相談に応じ、及び助言、指導その他の援助を行うこと。
③ 傷病者の関係者に対し、その相談に応じ、及び助言、指導その他の援助を行うこと。
第二 臨床心理士
一 臨床心理士試験
１ 資格
臨床心理士試験（以下一において「試験」という。）に合格した者は、臨床心理士となる資格を有すること。
２ 試験
試験は、臨床心理士として必要な知識及び技能について、主務大臣が行うこと。
３ 受験資格
試験は、次の各号のいずれかに該当する者でなければ受けることができないこと。
① 学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）において主務大臣の指定する心理学等に関する科目を修め、かつ、同法に基づく大学院において主務大臣の指定する臨床心理学等に関する科目を修め、当該大学院の修士課程（博士課程のうち、修士課程として取り扱われる課程を含む。）、博士課程（修士課程として取り扱われる課程を除く。）又は専門職学位課程（同法第６５条第２項の専門職大学院の課程をいう。）を修了した者
② 主務大臣が①に掲げる者と同等以上の知識及び技能を有すると認めた者
４ 指定試験機関の指定
主務大臣は、主務省令で定めるところにより、その指定する者に試験の実施に関する事務を行わせることができること。
二 登録
１ 登録
臨床心理士となる資格を有する者が臨床心理士となるには、臨床心理士登録簿に、氏名その他主務省令で定める事項の登録を受けなければならないこと。
２ 登録の取消し等
主務大臣は、臨床心理士が第四の一１、２又は３②に違反したときは、その登録を取り消し、又は期間を定めて臨床心理士の名称の使用の停止を命ずることができること。
３ 指定登録機関の指定
主務大臣は、主務省令で定めるところにより、その指定する者に臨床心理士の登録の実施に関する事務を行わせることができること。
第三 医療心理師
一 医療心理師試験
１ 資格
医療心理師試験（以下一において「試験」という。）に合格した者は、医療心理師となる資格を有すること。
２ 試験
試験は、医療心理師として必要な知識及び技能について、厚生労働大臣が行うこと。
３ 受験資格
試験は、学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）において主務大臣の指定する心理学等に関する科目を修めて卒業した者でなければ受けることができないこと。
４ 指定試験機関の指定
厚生労働大臣は、厚生労働省令で定めるところにより、その指定する者に試験の実施に関する事務を行わせることができること。
二 登録
１ 登録
医療心理師となる資格を有する者が医療心理師となるには、医療心理師登録簿に、氏名その他厚生労働省令で定める事項の登録を受けなければならないこと。
２ 登録の取消し等
厚生労働大臣は、医療心理師が第四の一１、２又は３④に違反したときは、その登録を取り消し、又は期間を定めて医療心理師の名称の使用の停止を命ずることができること。
３ 指定登録機関の指定
厚生労働大臣は、厚生労働省令で定めるところにより、その指定する者に医療心理師の登録の実施に関する事務を行わせることができること。
第四 補則
一 臨床心理士及び医療心理師の義務
１ 信用失墜行為の禁止
臨床心理士又は医療心理師は、それぞれ臨床心理士又は医療心理師の信用を傷つけるような行為をしてはならないこと。
２ 秘密保持義務
臨床心理士又は医療心理師は、正当の理由がなく、その業務に関して知り得た人の秘密を漏らしてはならないこと。臨床心理士又は医療心理師でなくなった後においても、同様とすること。
３ 関係者との連携等
① 臨床心理士は、その業務を行うに当たっては、教員、医師その他の関係者との連携を保たなければならないこと。
② 臨床心理士は、病院、診療所その他の主務省令で定める医療提供施設において、医師が医療を提供する傷病者に関してその業務を行うに当たっては、医師の指示を受けなければならないこと。
③ 医療心理師は、その業務を行うに当たっては、医師その他の医療関係者との緊密な連携を図り、適正な医療の確保に資するよう努めなければならないこと。
④ 医療心理師は、その業務を行うに当たっては、医師の指示を受けなければならないこと。
４ 資質向上の責務
臨床心理士又は医療心理師は、常に、その業務に関して有する知識及び技能の水準を向上させ、その他その資質の向上を図るよう努めなければならないこと。
二 名称の使用制限
１ 臨床心理士でない者は、臨床心理士の名称を使用してはならないこと。
２ 医療心理師でない者は、医療心理師の名称を使用してはならないこと。
三 主務大臣及び主務省令
この法律において、主務大臣は文部科学大臣及び厚生労働大臣とし、主務省令は文部科学省令・厚生労働省令とすること。
第五 罰則
秘密保持義務違反、名称の使用制限違反等について所要の罰則を設けること。
第六 施行期日その他
一 施行期日
この法律は、平成１８年４月１日から施行すること。（一部のものは別途）
二 経過措置
１ 臨床心理士
① この法律の施行の際現に大学院に在学している者で、この法律の施行後大学院において主務大臣が定める必要な科目を修め、大学院の修士課程（博士課程のうち、修士課程として取り扱われる課程を含む。）、博士課程（修士課程として取り扱われる課程を除く。）又は専門職学位課程（学校教育法第６５条第２項の専門職大学院の課程をいう。）を修了した者等は、第二の一３にかかわらず、臨床心理士試験を受けることができること。
② この法律の施行の際現に第一の二１①から③までに掲げる行為を業として行っている者等であって、主務大臣が定める要件に該当するものは、この法律の施行後５年間は、第二の一３にかかわらず、臨床心理士試験を受けることができること。
③ ②に規定する者については、主務省令で定めるところにより、試験の一部を免除することができること。
２ 医療心理師
① この法律の施行の際現に病院、診療所その他厚生労働省令で定める施設において第一の二２①から③までに掲げる行為を業として行っている者その他その者に準ずるものとして厚生労働省令で定める者であって、次のいずれにも該当するに至ったものは、この法律の施行後５年間は、第三の一３にかかわらず、医療心理師試験を受けることができること。
イ 厚生労働大臣が指定した講習会の課程を修了した者
ロ 病院、診療所その他厚生労働省令で定める施設において、第一の二２①から③まで掲げる行為を５年以上業として行った者
② ①に規定する者については、厚生労働省令で定めるところにより、試験の一部を免除することができること。
投稿者 yoshi : 16:27 | コメント (2) | トラックバック
2005年07月04日
チャンスを掴む為に準備をしておこう！
少し前にベストセラーになった、「Good Luck」という本がありますが、去年、あの本を読んで学んだ事が、チャンスを掴む為、受け取る為には準備が必要だということです。
◎Good Luck
アレックス・ロビラ (著)
フェルナンド・トリアス・デ・ペス (著)
私の周りには、「色々なチャンスが降ってきた」そんな人が多いのですが、以前は「なんで、あの人たちばかり運が良くて、自分は運が悪いんだろう？」と嫉妬していました。
でも、良く見ていくと、本人が気づいてる、気づいていないという違いはありますが、何らかの準備をちゃんとしているんですよね。
だから、チャンスが来た時に、掴む or 受け取れるわけです。
「どんなにいいチャンスが来ても、チャンスに気づかなければ受け取れない」
「どんなにいいチャンスが来ても、準備ができていないと対応できない」
よくこんなふうに言われますよね。
「幸運」という字は「幸せが運ばれてくる」と書きます。運ばれてきた幸せを受け取れるのかどうか？ これは自分次第です。
幸運が訪れた時の為の準備はできているでしょうか？
カウンセリングをしているとよくこんな話を聞きます。
「ある男性に告白されたんです。結構、いい人で、別に問題はなかったんですが、告白された時、何て言っていいのかわからずに、黙っちゃったんですよ。それから連絡がこないんです・・・」
「転職の面接で、”給料はいくら欲しいの？”と言われて、まったく考えていなかったので思わず、以前の月給に３万円だけ上乗せして答えたんですよ。そしたら”それでいいんだ。じゃあ、決まりだね。明日から来てくれ”と言われたんです。もっと望んでも良かったんでしょうか？」
チャンスが来た時のために、
１．欲しいものを明確にする
２．受け取る価値が自分にあることを認める
３．チャンスをものにできるようにスキルアップしておくこと
こういったことを日頃から意識して磨いておきましょうね。そうすれば、あなたの欲しい人生が手に入りやすくなりますよ。
投稿者 yoshi : 13:16 | コメント (1) | トラックバック
2005年07月03日
8月のカウンセリングスケジュール
8月のカウンセリングスケジュールです。8/12（金）-8/21（日）の期間は心理学研修に参加しております。ご了承下さい。
| ◎カウンセリング予約状況 ⇒ご予約は06-6190-5613までお電話ください！ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ◎：電話カウンセリング、面談カウンセリングともに予約可 ○：面談カウンセリングのみ予約可
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ※7/6 時点のスケジュール | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ▼東京カウンセリングルーム地図 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ▼大阪カウンセリングルーム地図 |
投稿者 yoshi : 01:06
2005年07月02日
月刊ＳＡＹ2005年8月号 「一流男」の心をつかむ恋の上級テクニック 寄稿！
◎月刊ＳＡＹ 「一流男」の心をつかむ恋の上級テクニック 寄稿！
月刊ＳＡＹ2005年8月号 特集、「一流男」の心をつかむ恋の上級テクニックで取材を受けました。雑誌の取材は紙面の関係で、どうしてもインタビュー内容の大半が消えてしまうのですが、今回のインタビューはとっても面白かったんです。紙面には掲載されていませんが、「偽一流」の代名詞として、映画「タイタニック」のフィアンセ役（ディカプリオの敵役ですね）を例に話が盛り上がって、盛り上がって。
タイタニックを題材に「一流男とシャドー」「成功」「幸せ」について書くと面白いですね。また、機会があれば、コラムにしたいと思います！
◎映画 タイタニック
さて、ホームページが見やすくなるようにあれこれ、考えていまして、少しだけ手を加えてみました。
これで、以前よりは少しは見やすくなったんじゃないかなと思います。これからも、どうぞ、よろしくお願いします。
■過去のお知らせ一覧■
◎7/2（土）の営業時間は16：00までとさせて頂きます。ご迷惑をおかけしますが、ご了承下さい。
2005年07月01日
7月のカウンセリングスケジュール
7月のカウンセリングスケジュールです。新刊の執筆のため、通常より少なくなっておりますが、ご了承下さい。
| ◎カウンセリング予約状況 ⇒ご予約は06-6190-5613までお電話ください！ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ◎：電話カウンセリング、面談カウンセリングともに予約可 ○：面談カウンセリングのみ予約可
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ※7/6 時点のスケジュール | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ▼東京カウンセリングルーム地図 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ▼大阪カウンセリングルーム地図 |
投稿者 yoshi : 17:45